Dar motivación: Parte 1 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”

Los siguientes cinco jueves de este mes tendrás un contenido diferente en este blog, es decir, nos vamos a “despeinar” un poco (quienes me conocen, saben que es de mis verbos favoritos jaja).

Y no me refiero a que te pongás frente al abanico para tener el efecto de pelo ochentero. Me refiero a despeinarnos para ser levemente menos rígidos en el ámbito laboral cuando nos comunicamos.

¿Cómo se come eso? De eso se trata esta serie de 5 entregas que recibirás cada semana: “Formas de hablar con tu equipo”

Hoy iniciaremos con la parte 1: la motivación.

Porque, hablemos sin pelos en la lengua, ¿quién se siente "inyectado" de motivación cuando el jefe o la jefa dice un simple: "muy bien"?

Al menos que ya sepamos que la personalidad de esa jefatura es ULTRA-MEGA reservada…yo creo que, si estás en un puesto de liderazgo o aspirás al mismo, tu equipo te agradecerá una dosis extra de “hormonas” en tu comunicación.

Porque, no es al rey Felipe VI a quien le hablás, ¡es AL equipo con quien convivís más de 8 horas al día!

Así que, ¿qué tal si rompemos ESE molde de jefaturas pasadas para promover un liderazgo muuucho más humano?

#1: Para la recta final de un proyecto

"¡Vamos por ese último sprint!"

#2: Para fomentar el team building

"¿Quién se anima a celebrar con pizza una vez que entreguemos el proyecto?"

#3: Para dar perspectiva

"Si aquel proyecto fue EL DOLOR DE CABEZA, ¡este es pan comido!"

#4: Para mostrar admiración

"Estoy orgullosa/o de ustedes por el compromiso mostrado. Sus ideas hacen la diferencia".

#5: Para acercar y hacerlos crecer

"No voy a juzgar si se equivocan. Lo que deseo y espero es que lo intenten".

¿Qué tienen en común todas estas frases?

1.      Que hay un objetivo para cada uno.

2.     Que estás presente y consciente de tu equipo.

3.    Que apuestan por conectar, acercarse más.

4.    Que van en primera persona plural, es decir, “nosotros/as”.

En otras palabras, es una comunicación presente, atenta, y orientada a la acción en equipo.

Así que contame, ¿cuál frase te gustó más?

Respondé este blog y, si se lo reenviás a otro/a colega, decile que se inscriba gratis para que reciba la segunda entrega la próxima semana (además, tendrá la guía para ordenar sus ideas sin costo alguno más que descargarlo, leerlo y poner en práctica los tips).

¡Que tu talento trascienda!

Fabiola.

Fabiola Domínguez

Soy una humanista, entusiasta, empática y eterna amante del aprendizaje continuo para fomentar la autorrealización personal y profesional.

Por ello, como life coach con énfasis en autoconocimiento y mentora en comunicación, te ayudo a elevar tu desarrollo personal y profesional.

Estoy certificada internacionalmente en Life Coaching y Manager Coaching. Durante 15 años me dediqué como periodista y comunicadora corporativa.

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