Poner límites: Parte 3 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
Hoy ahondaremos en 5 maneras cómo expresar los límites sin caer mal. Por ejemplo: “En este momento no tengo la información ya que estoy fuera de mi horario laboral; no obstante, con gusto mañana le doy seguimiento y me pongo de nuevo en contacto”.
Poner deadlines o plazos: Parte 2 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
En la serie especial de este mes, “Formas de comunicarte con tu equipo”, hoy ahondaremos en cómo dejar deadlines, o fechas de entrega, claros para obtener resultados puntuales. Analicemos estos 5 ejemplos.
Dar motivación: Parte 1 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
Hablemos sin pelos en la lengua, ¿quién se siente "inyectado" de motivación cuando el jefe o la jefa dice un simple: "muy bien"?
Errores frecuentes de comunicación en correos del trabajo
¿Te ha pasado que dedicaste varios minutos a redactar un correo y la tasa de respuesta fue baja? Aquí te comparto 3 errores que he notado como coach y mentora de comunicación.